Die meisten Ausbildungen beginnen im August oder im September, während ein duales Studium in der Regel im Oktober startet. Die Suche der Unternehmen nach geeigneten Bewerbern beginnt allerdings deutlich früher. Wann ist also der beste Zeitpunkt für deine Bewerbung?
Inhaltsverzeichnis
Unterschiede je nach Branche
Die Zeit, in der Unternehmen nach geeigneten BewerberInnen suchen, ist je nach Branche unterschiedlich. Allgemein gilt, dass große Unternehmen und Firmenketten eher mit der Suche nach Auszubildenden beginnen als kleine und mittelständische Betriebe. Besonders in der IT-Branche, dem öffentlichen Dienst, der Industrie und dem Bankengewerbe solltest du deine Bewerbung frühzeitig abschicken, da in diesen Branchen oftmals schon im September des Vorjahres die Suche nach geeigneten Bewerbern beginnt.
In den Monaten Januar, Februar und März suchen vor allem Handwerksbetriebe und das Gesundheits-, Hotel- und Gastgewerbe nach Auszubildenden. In großen Unternehmen und dem öffentlichen Dienst sind zu diesem Zeitpunkt bereits die meisten Stellen vergeben.
Spätestens in den Sommermonaten Juni, Juli und August ist der Großteil der freien Lehrstellen besetzt und du hast mit deiner Bewerbung nur noch sehr geringe Erfolgsaussichten.
Der frühe Vogel…
Den perfekten Zeitraum für eine Bewerbung gibt es nicht. Grundsätzlich gilt aber die Regel „Je früher, desto besser“. Mit der Recherche, welcher Ausbildungsplatz für dich in Frage kommt, solltest du also schon mehr als ein Jahr vor Beginn starten. Dabei kann der Besuch von Ausbildungsmessen oder eine Beratung bei der Bundesagentur für Arbeit hilfreich sein.
Wenn du dir vorstellen kannst, bei einer bestimmten Firma zu arbeiten, informiere dich auf der Website oder telefonisch bei dem Unternehmen, wann die Ausbildungsplätze ausgeschrieben werden. Um den Überblick zu bewahren, könntest du dir auch einen Kalender im Smartphone mit allen wichtigen Fristen anlegen. Das frühe Bewerben kann schon der erste gute Eindruck sein, den du beim Arbeitgeber hinterlässt, da es gut organisiert und vorausschauend wirkt.
Der Azubi-Fahrplan: Timing für die perfekte Bewerbung
September
Wenn du dich für eine Ausbildung interessierst, solltest du wissen: Banken und Versicherungen starten schon ein Jahr im Voraus mit der Suche nach Auszubildenden für den Beginn im August oder September des nächsten Jahres. Im Öffentlichen Dienst beginnt die Suche sogar noch früher, denn hier finden teilweise schon ab August Vorstellungsgespräche statt.
Auch im Hotel- und Gastgewerbe sowie in der Gesundheitsbranche werden jetzt Bewerberinnen und Bewerber gesucht, die ihre Ausbildung im kommenden Frühjahr beginnen möchten.
In der IT-Branche und Industrie starten einige Duale Studiengänge sogar schon im Juli.
Oktober
Wenn du im September noch nichts Passendes gefunden hast, ist das kein Problem, weil alle Branchen, die im September suchen, suchen auch jetzt noch.
Zusätzlich wird jetzt vor allem im Einzelhandel, in der Verkehrs- und Logistikbranche sowie im Gesundheitswesen intensiv nach Azubis und dual Studierenden für den Ausbildungsstart im Herbst gesucht.
November
Auch im November läuft die Suche weiter: Alle Branchen, die schon im September und Oktober aktiv waren, suchen weiterhin nach Bewerbern.
Neben großen Unternehmen und Firmenketten werden jetzt auch kleine und mittelständische Betriebe aktiv, um passende Azubis zu finden.
Ab jetzt sucht außerdem das Baugewerbe nach Auszubildenden für den Start im kommenden Herbst.
Bei Banken, Versicherungen und im Öffentlichen Dienst sind die meisten Ausbildungsplätze dagegen Ende November, spätestens im Dezember, bereits vergeben.
Link-Tipp: Hinweise für die Ausbildungsplatzsuche
Link-Tipp: Wie schreibe ich eine Bewerbung?